Foire aux questions
Voici les questions les plus fréquemment posées par celles et ceux qui nous sollicitent. Si vous avez des questions non traitées ici, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes à votre disposition.
Les questions par thème
A propos du territoire d'EBECOB
Quel est le territoire d’intervention d’EBECOB ?
Le territoire d’EBECOB est constitué des 8 communes conventionnées, parties prenantes de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD) : Rostrenen, Plouguernével, Plélauff, Lescouët-Gouarec, Ploërdut, Guémené-sur-Scorff, Langoëlan et Locmalo. Selon les besoins exprimés par les communes limitrophes à ces 8 communes, EBECOB peut intervenir dans le cadre de travaux dits utiles. N’hésitez pas à nous contacter pour nous exposer vos besoins !
A propos de l’abonnement au réseau social et économique EBECOB
Combien de temps dure l’abonnement au réseau social et économique EBECOB ?
L’abonnement est d’une durée d’un an. Par exemple, si vous vous abonnez le 12 décembre 2024, votre abonnement s’achève le 11 décembre 2025.
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L’abonnement est-il automatiquement renouvelé ?
Non. Quand votre abonnement arrivera à échéance, EBECOB vous contactera pour savoir si vous souhaitez le renouveler pour une nouvelle période d’un an.
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Pour en savoir plus sur le réseau EBECOB
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Comment payer l’abonnement au réseau social et économique EBECOB ?
Vous pouvez le régler en ligne sur le site EBECOB avec votre carte bancaire. Vous pouvez également payer avec PayPal en nous contactant ou encore par chèque ou espèces en nous rendant visite à notre siège social au 3 bis rue de la Gare à Plouguernével.
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Sur quelle ville dois-je vivre pour profiter de l’abonnement ?
Si vous êtes un particulier, vous devez résider sur les 8 communes parties prenantes du projet Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (Rostrenen, Plouguernével, Plélauff, Lescouët-Gouarec, Ploërdut, Guémené-sur-Scorff, Langoëlan ou Locmalo) ou sur les communes limitrophes.
Si vous êtes le représentant d’une entreprise ou d’une association, les conditions territoriales sont les mêmes que pour les particuliers.
Pour en savoir plus
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Puis-je soutenir financièrement EBECOB sans prendre d’abonnement ?
Bien sûr ! Vous pouvez prendre un abonnement symbolique dans le sens où vous ne pourrez avoir accès aux services d’EBECOB. Par contre rien ne vous empêchera d’acheter les productions issues de l’’économie circulaire d’EBECOB !
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Vous pouvez également soutenir EBECOB avec la somme de votre choix en cliquant sur ce lien : don pour soutenir la solidarité EBECOB.
A propos des embauches au sein d’EBECOB
Quelles sont les conditions pour travailler à EBECOB ?
Il faut impérativement habiter depuis 6 mois minimum sur une des 8 communes conventionnées, à savoir : Rostrenen, Plouguernével, Plélauff, Lescouët-Gouarec, Ploërdut, Guémené-sur-Scorff, Langoëlan ou Locmalo.
Il faut aussi être demandeur d’emploi longue durée soit depuis 1 an minimum et, bien sûr, être volontaire pour intégrer une démarche de mobilisation vers l'emploi !
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Puis-je candidater directement à EBECOB ?
Non, vous devez effectuer un parcours de remobilisation avec l'association Tous Vers l'Emploi. Ce parcours permettra de construire votre parcours professionnel et de réfléchir à la cohérence d'une intégration au sein de notre entreprise à but d'emploi, EBECOB. En effet, travailler à EBECOB est une des orientations possibles suite à votre parcours mais pas la seule ! Ce peut être une orientation vers la formation, une structure de droit commun, etc.
A propos des emplois utiles proposés par EBECOB
C’est quoi exactement un emploi utile ?
Un emploi utile est un emploi qui se crée sans être en concurrence avec les emplois générés par une entreprise sur un territoire. Il peut donc répondre à un besoin non pris en charge par un prestataire.
Ainsi un emploi utile peut être créé dans le cadre d’une activité nouvelle quand les biens ou services produits sont inexistants sur le territoire ou dans le cadre d’une activité complémentaire lorsqu’elle vient compléter l’offre de service ou la production de biens existants sur le territoire.
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Quelle différence entre un emploi utile et une mise à disposition de personnel pour les entreprises puisque l'entreprise EBECOB propose ces deux services ?
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La définition d’un emploi utile est rédigée dans la réponse à la question précédente.
Une mise à disposition de personnel pour les entreprises est, quant à elle, un dispositif RH permettant de répondre au remplacement d’un salarié absent ou à un surcroit d’activité. EBECOB n’intervient pas directement pour une mise à disposition de personnel mais elle met l’entreprise ayant formulé un besoin en relation avec des partenaires habilités comme Dynamique Emploi Service ou encore ATES, deux structures appartenant, elles aussi, à l’économie sociale et solidaire.
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Ainsi EBECOB accompagne les acteurs économiques de son territoire en répondant à leurs besoins directement ou en les accompagnant vers l'idoine prestataire !
Pour en savoir plus les emplois utiles
A propos de la gouvernance d’EBECOB
Comment est gouvernée EBECOB ?
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EBECOB est une entreprise de l’économie sociale et solidaire sous statut associatif régi par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901.
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Sa gestion est désintéressée et non lucrative.
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Ainsi la gouvernance de l’association s'appuie sur de multiples instances, parmi lesquelles l'assemblée générale, le conseil d'administration ou encore le bureau.
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Sachez que le Conseil d’Administration d’EBECOB est constitué exclusivement de bénévoles.
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